8 марта, Минск /Корр. БЕЛТА/. Концерн «Беллегпром» совместно с ОАО «8 Марта» представляет новую корпоративную форму для сотрудников ресторанов «Мак.бай». Как сообщили представители пресс-службы концерна, создание новой униформы стало возможно благодаря использованию исключительно белорусских сырья и материалов. В разработке коллекции принимали участие ведущие швейные фабрики страны.

Производственные мощности были выделены ОАО «8 Марта», ОАО «Лента», ОАО «Жлобинская швейная фабрика», ООО «Фурнитурбай», ОАО «Славянка» и ОАО «Лидская обувная фабрика». Заказ был выполнен под управлением единого оператора концерна, что способствовало эффективной координации работы нескольких предприятий и высокому качеству изделий.

Новая форма имеет единую стилистику, что призвано улучшить узнаваемость бренда «Мак.бай» и повысить лояльность клиентов. Однако главной заслугой «Беллегпрома» является стопроцентная локализация — все ткани и фурнитура для пошива полностью произведены в Беларуси. Концерн также подчеркивает, что создание корпоративной одежды представляет собой одно из ключевых направлений для отечественной легкой промышленности, позволяя загрузить мощности белорусских фабрик и отвечать требованиям крупных ритейлеров.

Похожее

Нарушения в производстве сливочного масла в Рязанском районе

В Рязанском районе было наложено взыскание на предприятие, занимающееся производством сливочного масла, за выявленные нарушения. По информации Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям, в августе 2025 года была проведена внеплановая

Кризис в британском автопроме: производство автомобилей упало до уровня 1956 года

28 ноября 2025 года, британская автомобильная промышленность столкнулась с серьезным кризисом, когда объем производства легковых автомобилей в октябре упал до минимальных значений за последние семьдесят лет. Это стало следствием масштабной

Донские предприятия подводят итоги участия в проекте «Производительность труда»

Предприятия Ростовской области, такие как ООО «Альянс», ООО «ЗСК-Дон» и АО «Семикаракорская керамика», подвели итоги своего участия в полугодовом этапе регионального проекта «Производительность труда». Данный проект ориентирован на компании с