Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало разъяснения, касающиеся сроков расследования несчастных случаев на производстве. Эти уточнения помогут работодателям соблюдать нормы законодательства и минимизировать ошибки.

Согласно действующему законодательству, отсчет сроков начинается с момента издания приказа о создании комиссии по расследованию, и исчисляется в календарных днях. Календарный день определяется как 24-часовой период, что закреплено в Федеральном законе от 03.06.2011 № 107-ФЗ «Об исчислении времени».

Для лучшего понимания, Минтруд привёл конкретный пример: если несчастный случай произошёл в 10:00 19 июня 2025 года, уведомление должно быть отправлено не позже 10:00 20 июня 2025 года. Важно отметить, что фраза «в течение суток» подразумевает строго 24 часа, а не до конца следующего рабочего дня.

Эти разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 11 августа 2025 года № 15-3/ООГ-1586, и знание данных правил позволит работодателям быстро и корректно реагировать на нештатные ситуации, соблюдая трудовое законодательство.