Компания Agility Robotics, занимающаяся разработкой андроидов, объявила о подписании коммерческого соглашения с канадским филиалом Toyota. В рамках этого партнерства роботы Digit будут задействованы в производственных процессах на заводах предприятия. В начале года Toyota Canada анонсировала старт производства нового поколения кроссоверов RAV4.
Перед тем как заключить соглашение, прошёл испытательный период, во время которого три экземпляра Digit были протестированы в условиях работы на заводе. Хотя конкретные задачи, которые будут выполнять роботы, не уточняются, Agility Robotics акцентирует внимание на том, что их андроиды способны разгрузить сотрудников от тяжёлых и рутинных операций, что позволит рабочим сосредоточиться на более продуктивных задачах.
В комплект поставки входят как сами роботы, так и система облачной автоматизации для управления их работой. Программное обеспечение Digit включает элементы искусственного интеллекта, обеспечивая возможность роботов к обучению новым задачам. Роботы сконструированы так, чтобы легко интегрироваться в существующие производственные процессы без необходимости в значительных изменениях.
Неудивительно, что Tesla также активно разрабатывает человекоподобные роботы, в то время как другие автопроизводители, включая Hyundai, также рассматривают подобные технологии для своих заводов.

Похожее

Логика молока увеличила производство на 2% за 9 месяцев

Компания «Логика молока», которая управляет активами бывшей Danone в России, сообщила о росте производства на 2% за девять месяцев текущего года, достигнув 729 тысяч тонн. Продажи также увеличились на 2%.

Honda сокращает производство из-за дефицита полупроводников

Японский автопроизводитель Honda сообщил о начале нового этапа сокращения или временной приостановки автомобильного производства на нескольких своих заводах в Японии и Китае. Основной причиной этого решения стал вновь возникший дефицит

Проблемы бизнеса: уход лучших сотрудников

Каждый десятый проект оказывается под угрозой срыва, и причина этому — уход лучших специалистов. Эти люди, способные решать сложные задачи и двигать компанию вперед, покидают организацию. Они не желают тратить